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劳动和社会保障局某年半年工作总结

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概要:技能鉴定考核人,成功地推荐了大批就业人员实现了就业。(二)社会保险工作截至月底,全县养老保险参保单位家,参保职工人,企业养老保险扩面人;基金征缴万元,较去年同期增长万元,其中:企业养老保险征缴万元,机关事业养老保险征缴万元;发放养老保险金万元,其中:企业养老保险金发放万元,机关事业养老保险金发放万元。工伤保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人,基金征缴额为万元,支付工伤保险基金万元,按时准确完成了工伤保险待遇的落实。生育保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人;基金征缴额为万元,较去年同期相比增长.万元,支付生育保险金.万元。医疗保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人;基金征缴额为万元,较去年同期增长万元,支付医疗费万元,报销住院费用人次,报销门诊费用人次。失业保险参保单位本稿件属于请原创网站查看家,参保职工人,新增扩面人;基金征缴额为万元,支付失业保险基金.万元。为人办理了自谋职业社会保险费补助。五项社会保险截至月底征缴额总计万元,较去年同期相比增长万元;累计新增扩面人。(三)劳动关系工作上半年共接待来信、来访、来电人次,其中来访人次,来电人次,劳动仲裁共受理案件件,已调解件。劳动工资和社会保险管理不断加强。按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的总体思路,努力做好企业工资管理工作,进一步加强了企业工资收入的宏观调控。加强劳动合同管理,鉴证劳动合同 份进一步规范企业退休行为,严格审批程序,并认真做

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  强化责任 奋力开拓
  全面推进劳动保障工作上台阶
  ——XXX局二五年半年工作总结
  半年以来,县劳动和社会保障局在县委、县政府的正确领导,在上级业务主管部门的正确指导下,以“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕全县中心工作,扎实搞好保持共产党员先进性教育,进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓,全局机关党建、精神文明建设、党风廉政建设、综合治理、业务工作等都取得了较好成绩。下面就上半年的工作情况做简要汇报。
  一、上半年主要工作指标完成情况
  (一)就业培训工作
  截至目前,全县共有登记失业人员人,其中名失业人员实现再就业,城镇登记失业率控制在.%以内。
  开发公益性岗位个,安置下岗失业职工人。全县共有名下岗失业人员参加再就业培训,创业培训人,农村劳动力转移培训人,就业前培训人,培训合格新技师人,培训合格率为%。组织职业技能鉴定考核人,成功地推荐了大批就业人员实现了就业。
  (二)社会保险工作
  截至月底,全县养老保险参保单位家,参保职工人,企业养老保险扩面人;基金征缴万元,较去年同期增长万元,其中:企业养老保险征缴万元,机关事业养老保险征缴万元;发放养老保险金万元,其中:企业养老保险金发放万元,机关事业养老保险金发放万元。
  工伤保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人,基金征缴额为万元,支付工伤保险基金万元,按时准确完成了工伤保险待遇的落实。
  生育保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人;基金征缴额为万元,较去年同期相比增长.万元,支付生育保险金.万元。
  医疗保险参保单位家,参保职工人,新增扩面人;基金征缴额为万元,较去年同期增长万元,支付医疗费万元,报销住院费用人次,报销门诊费用人次。
  失业保险参保单位本稿件属于请原创网站查看家,参保职工人,新增扩面人;基金征缴额为万元,支付失业保险基金.万元。为人办理了自谋职业社会保险费补助。
  五项社会保险截至月底征缴额总计万元,较去年同期相比增长万元;累计新增扩面人。
  (三)劳动关系工作
  上半年共接待来信、来访、来电人次,其中来访人次,来电人次,劳动仲裁共受理案件件,已调解件。
  劳动工资和社会保险管理不断加强。按照“市场机制决定、企业自主分配、职工民主参与、国家监控指导”的总体思路,努力做好企业工资管理工作,进一步加强了企业工资收入的宏观调控。加强劳动合同管理,鉴证劳动合同 份进一步规范企业退休行为,严格审批程序,并认真做好了职工工伤调查认定工作,并按规定落实了待遇。
  劳动保障监察共受理群众举报案件件,涉及职工人,通过监察人员的努力,责令用人单位补缴社会保险费.万元,补发职工工资.万元,补签劳动合同书份,年检用人单位家。为劳动者追回被拖欠工资.万元,其中为农民工追回被拖欠工资.万元。
  二、工作举措
  、加强领导。今年以来,县委县政府把就业再就业和社会保障工作作为党和政府大事来抓,摆上了更加突出位置,月份组织召开了高规格的全县就业再就业暨劳动保障工作会议。先后召开了社会暴行扩面征缴、教师医疗保险工作协调会。为了推进“五险一单”制度,县政府办公室下发了《关于认真做好年社会保险“五险一单”申报核定工作的通知》、《关于开展社会保险扩面征缴专项检查的通知》,在贯彻落实过程中,县政府督办室本稿件属于请原创网站查每季度进行了督办检查,定期通报情况,加大了与工商、地税、财政等部门配合力度,有力地促进了核定扩面征缴工作正常开展。
  、强化责任。为了全面落实就业再就业政策,巩固“两个确保”成果,扎实做好社会保险工作。今年月份,县政府根据全市劳动保障目标责任状,实行量化分解,分别与县直部门、各乡镇签订责任状,并将责任书与全年综合目标考核挂钩,落实奖惩兑现,一票否决。劳动保障局就市局目标任务分别与各科室、二级单位签订了目标责任书,通过一月一次的工作例会,一级抓一级,层层抓落实,形成了齐抓共管的格局。
  、突出特色。一是在落实好各项再就业优惠政策的同时,根据省市劳动保障工作会议精神,加大再就业培训力度,结合本县实际情况,县政府把再就业培训基地建设列入今年全县“六大实事工程”,统筹规划,精心部署,目前一期工程已全面启动。二是深化城镇职工医疗保险工作。基础工作扎实,参保职工的帐户查询及时,服务周到便捷,加大资金投入为定点药店、医院安装电脑,为参保对象发放医疗保险IC卡,医疗费用结算兑付及时。经过努力,全县教师基本医疗保险已得到了解决。三是加大企业离退休人员协会服务管理工作,研究政策,破解企业改革难题,先后解决了相关企业职工退休养老问题,减轻了企业压力,积极开展离退休人员文体娱乐活动进社区,丰富了老年人的业余生活,健全了体魄,陶冶了情操。四是机关事业单位养老保险工作扎实富有成效。针对乡镇机构改革,积极参与,研究政策,制订措施,保证了改革顺利进行。五是社会保险基金结算中心运作规范。做好了五项险种的核定、登记、申报基础工作,工作得到省基金结算中心的充分肯定和表彰。
  、整体推进。劳动工资管理工作稳步推进。三项基本工资制度改革取得突破。实行以岗位工资为主的基本工资制度试

www.99xxk.com哦 点企业。完善了劳动力市场工资指导价位。调查全县企事业单位近万名职工,初步完成了个职业(工种)的工资指导价位工作。健全劳动合同制度,国有集体企业、三资及其他企业新签订的劳动合同签订率都在%以上;职业技能开发工作力度加大。全面组织职业技能培训,初级、中级、高级工经培训后,均取得了职业资格证书,技术工种持证上岗率达%;积极做好退休人员审批工作,规范工作程序,严格标准。认真受理工伤事故,扎实搞好工伤评残鉴定工作。此外,还对全县定点医疗机构和定点零售药店进行检查考核;劳动关系协调处理工作得到巩固。积极开展了劳动保障年度检查工作,年检用人单位家,“两节”期间,开展了工资支付、欠缴社会保险费等重点专项监察,查处技术工种无证上岗、用人单位无故拖欠工资、不遵守劳动合同等侵权行为。同时加大群众举报案件的查处力度。维护了企业和职工的合法权益,推动了各项劳动保障工作的开展。

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